由蘭博咨詢通過調查問卷、人員訪談、流程審計、人力資源審計等方式，對企業的整體運作進行診斷，并提出改善方式與建議的一種合作模式。

蘭博咨詢企業診斷包括：
1、 戰略與企業文化分析
2、 組織運作分析
3、 流程審計
4、 人力資源審計
5、 組織效率審計
6、 員工或客戶滿意度調查